درود بر شما خبرگذاری امید
انشاءالله که با پیگیری شما قانون کار اجرا شود… خواست پرسنل سیمان کارون اجرای قانون می باشد
مشکل اعتصاب کارگران کارخانه سیمان کارون(مسجدسلیمان)همچنان ادامه دارد/کارگران برای بازگشت خواستار رفع همیشگی مشکل هستند/نماینده مسجدسلیمان یکبار برای همیشه مشکل را حل کند


به گزارش خبرگزاری امید،مسجدسلیمان در زمینه بیکاری یکی از رکورد داران در کشور محسوب می شود و با ۴۵ درصد نرخ بیکاری میتوان به جرات مسجدسلیمان را به عنوان سرآمد بیکاری در استان خوزستان معرفی کرد. حال در سال های اخیر تاکنون علاوه بر اینکه مشکل اشتغال در مسجدسلیمان حل نشده است بلکه هر روز
به گزارش خبرگزاری امید،مسجدسلیمان در زمینه بیکاری یکی از رکورد داران در کشور محسوب می شود و با ۴۵ درصد نرخ بیکاری میتوان به جرات مسجدسلیمان را به عنوان سرآمد بیکاری در استان خوزستان معرفی کرد.
حال در سال های اخیر تاکنون علاوه بر اینکه مشکل اشتغال در مسجدسلیمان حل نشده است بلکه هر روز به تعداد جوانان تحصیل کرده بیکارش اضافه می شود و هیچ مدیری تاکنون نتوانسته قدمی در راستای حل این مشکل بردارد.
اما لازم بذکر است جلسات و مراسمات کلنگ زنی زیادی برای اشتغال زایی در مسجدسلیمان برگزار شد اما هرگز به نتیجه نرسیده است مثل پروژه پتروشیمی و آلومینیوم که با سرعت کم در حال کار هستند و نیاز است تا در روند این پروژه ها تسریع شود.
به گزارش خبرگزاری امید فاز اول پروژه آلومینیوم کاوه خوزستان(مسجدسلیمان)که قرار بود اوایل سال جاری افتتاح شود تاکنون هنوز مشکل زیرساخت،گاز و برق دارد و اراده ای از سوی مدیران و نماینده مسجدسلیمان برای حل مشکلات این پروژه دیده نمی شود و تنها با الفاظ تمسخر آمیز به مشکلات موجود این پروژه پاسخ می دهند.
حال از این دو پروژه که بگذریم اما مشکلات کارخانه سیمان کارون(مسجدسلیمان) سر دراز دارد و بنظر می رسد تنها امید مردم در مسیر ورشکستگی قرار دارد و هر چند مدت یکبار مشکلات کارگران برای یک ماه حل می شود و بازهم روز از نو و روزی از نو…….
اما کارگران این کارخانه از این وضعیت به سطوح آمده اند و خواستار چاره اندیشی صحیح و همیشگی برای این مشکل هستند و بدلیل انجام تعهدات قبلی توسط مدیران این کارخانه، تقاضای اجرای قانون را در مقابل عدم انجام تهعدات را دارند.
مرتبط با این مشکل و اختلافات پی در پی بین کارگران و کارفرما در ماده ۱۴۳ قانون کار آمده است:
*ماده ١۴٣
درصورتیکه پیشنهاد هیات حل اختلاف ظرف سه روز مورد قبول گـزارش طـرفین واقـع نـشود رئیس اداره کار و امور اجتماعی موظف است بلافاصله گزارش امر را، جهت اتخاذ تـصمیم لازم، به وزارت کار و امور اجتماعی اطلاع دهد درصورت لزوم هیـات وزیـران مـی توانـد مـادام کـه اختلاف ادامه دارد، کارگاه را به هرنحوی که مقتضی بداند به حساب کارفرما اداره نماید
به گزارش خبرگزاری امید در حال حاضر ۵۰۰ نفر بطور مستقیم و حدودا ۳۰۰ نفر بطور غیرمستقیم مشغول بکار هستند و میتوان گفت ۱۰۰۰خانواده از این سفره نان می خورند و استمرار این امر ،مستلزم چاره اندیشی مدیران برای حل همیشگی این مشکل است.
حال انتظار می رود در سال جاری که مهم ترین مشکل و دغدغه کشور اشتغال است و همچنین رهبر معظم انقلاب هم در ابتدای سال با تاکید بر ضرورت این موضوع شعار سال را “اقتصاد مقاومتی،تولید و اشتغال “اعلام کردند مدیران و نماینده مردم مسجد سلیمان،لالی،هفتکل و اندیکا،مدیرکل صنعت و معدن استان خوزستان و…. یکبار برای همیشه این مشکل را ریشه یابی و حل کنند.


برچسب ها :اخبار مسجد سلیمان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
در راستای حمایت دولت از صنایع و جلوگیری از توقف صنایع و برشکستگی آنها قانون دولت را موظف کرده است که از برشکستگی و توقف صنایع جلوگیری کند این قانون که مصوب سال ۱۳۴۳ می باشد تحت عنوان قانون حمایت از صنعتی و جلوگیری از تعطیلی کارخانجات کشور می باشد اگر چه قانون دولت را مکلف کرده است اما مسولین شهری و استانی ما به وظیفه ذاتی خود که اجرای قانون می باشد عمل نمی کنند… انتظار کارگران مظلوم و رنج کشیده سیمان کارون فقط اجرای مر قانون می باشد آیا این انتظار زیادی است
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۲