گزارش خبرگزاری امید از بازدید خبرنگاران و اهالی رسانه از روند اجرائی کارخانه آلومینیوم سازی مسجدسلیمان+ تصاویر

به گزارش خبرگزاری امید،نشستی با حضور مدیرعامل شرکت آلومینیوم سازی کاوه خوزستان و خبرنگاران شهرستان مسجدسلیمان با هدف بازدید از آخرین وضعیت اجرائی فاز اول این کارخانه صورت گرفت.

سیدعباس حسینی در جمع خبرنگاران در خصوص روند اجرائی این کارخانه اظهار کرد:این پروژه در سال ۹۳ کلید خورد و معمولا پروژه هایی که کلنگ زنی می شود تمامی برنامه ها ونقشه ها پشت سر هم انجام خواهند شد مثلا جنس زمین و دیگر آیتم ها باید در نظر گرفته شود و پس از چند ماه مطالعات اولیه در آبان ماه کار اجرائی – عملیاتی این پروژه آغاز شد و در حال حاضر این مجموعه حاصل همکاری و پیگیری مسئولین شهرستان علی الخصوص فرماندار،امام جمعه و استاندار خوزستان بوده است که در مجموع حاصل یک تلاش جمعی و تیمی است.

 وی ادامه داد:مشکلات و مسائل زیادی در حین کار به وجود آمد اما با حمایت همه و مخصوصا مسئولین بنیادمستعضفین سبب شد تا این پروژه زودتر از موعد مقرر به پایان برسد و از محدود پروژه هایی محسوب میشود که در شرایط فعلی به سرانجام رسید و پروژه ای را بدون وام انجام دادن بسیار کار بزرگی است که در حال حاضر ۲۰۰ میلیارد تومان هزینه صرف شده است.

حسینی افزود:چیزی که در این پروژه قابل توجه بود استفاده از نیروهای بومی منطقه تاکنون بوده است که با همه کم و کاستی ها ترجیح دادیم از نیرو های بومی منطقه استفاده شود و این پروژه کاملا ساخت دست بچه های این منطقه است و یکی از دلایل پیشرفت خوب این پروژه، تلاش خوب نیروهای بومی منطقه بوده است که عامل موفقیت خود را تلاش وهمکاری مسئولین شهرستان،ساکنین منطقه و مردم  می دانیم.

مدیرعامل کارخانه آلومینیوم سازی کاوه خوزستان در خصوص مشکل برق این کارخانه هم اذعان داشت:با تلاش فرماندار و امام جمعه شهرستان،استاندار و آیت الله جزایری این مشکل حل شده است و این تنها حاصل تلاش و کار جمعی بوده و در بحث گاز هم در حال پیگیری هستیم و انشالله بزودی مشکل گاز هم حل خواهد شد.

عباس حسینی اضافه کرد:این پروژه به تنهایی نمی تواند مشکل اشتغال شهرستان را حل کند بلکه با سرمایه گذاری و بوسیله صنایع پایین دستی می توان این اشتغالزایی را ایجاد کرد و تنها راه اشتغالزایی بوسیله کار در صنایع پایین دستی امکان پذیر خواهد بود و هدف ما از برگزاری همایش در بهمن ماه، معرفی و جذب سرمایه گذاران برای بخش پایین دستی این کارخانه است.

وی ادامه داد: این همایش با حضور چند شرکت مطرح داخلی وخارجی  از کشورهای آلمان،مالزی،سنگاپور و… برای معرفی صنایع پایین دستی برگزار خواهد شد و همه توان خود را گذاشتیم تا بتوانیم در حد توان کار کنیم و باید تلاش شود تا صنایع پایین دستی شکل بگیرد.

حسینی یادآور شد: هدف ما از برگزاری آزمون جذب نیروی عادلانه بود و ما حتی رقم سنی شرکت کنندگان در آزمون را هم افزایش دادیم و برای جلب اعتماد عمومی در شهرستان برگزاری این آزمون را به سازمان سنجش واگذار کردیم و بر حسب نیاز نیرو در ۹ رشته ،آزمون انجام شد و همه شرایط مثل منابع آزمون و.. توسط سازمان سنجش مشخص شد.

وی ادامه داد:برای بحث شفافیت قبول شدگان  حاضریم پس از جذب نیروها کارنامه افراد را در رسانه ها منتشر کنیم و کلیه نیروهای مورد نیاز در فاز اول از طریق آزمون استخدامی و بترتیب رتبه جذب خواهند شد و هیچ کس از مسیری غیر از مسیر آزمون جذب نخواهد شد.

حسینی در پایان بیان داشت: ۱۰۰نفر اولیه ای که در فاز اول کارخانه پذیرفته می شوند عبارتند از  ۲۸ نفر در رشته مکانیک ، ۲۵نفر رشته برق، ۳ نفرکامپیوتر،۳ نفر رشته مدیریت،۲ نفر ایمنی،۱ نفر رشته عمران،۳۳نفر رشته متالوژی،۳نفر حسابداری ۲ نفر رشته صنایع  و ۵۰ نفر دیگر هم پس از تامین زیرساخت ها و فعال شدن تمامی بخش های کارخانه از رشته های مکانیک،برق و متالوژی جذب خواهند شد.