به مناسبت هفته دولت،از مدیران و کارمندان نمونه شهرستان مسجدسلیمان تجلیل شد
به گزارش خبرگزاری امید،صبح امروز با حضور امام جمعه،فرماندار و جمعی از مدیران ادارات به مناسبت هفته دولت از مدیران و کارمندان نمونه تجلیل شد. حجت الاسلام امینی در ابتدای این مراسم ضمن تبریک هفت دولت اظهار کرد:همگرایی و همدلی اساس کار است و تمام دنیا روی این موضوع دست گذاشته اند و مخصوصا در
به گزارش خبرگزاری امید،صبح امروز با حضور امام جمعه،فرماندار و جمعی از مدیران ادارات به مناسبت هفته دولت از مدیران و کارمندان نمونه تجلیل شد.
حجت الاسلام امینی در ابتدای این مراسم ضمن تبریک هفت دولت اظهار کرد:همگرایی و همدلی اساس کار است و تمام دنیا روی این موضوع دست گذاشته اند و مخصوصا در ایران بزرگ که یک سند اسلام خواهی،شهادت محسن حججی است که ایچنین با شهادت خود یک روشنگری در دنیا به وجود آورد.
وی ادامه داد:در پسابرجام هستیم و معتقدیم که اتحاد و همدلی را در کشور تقویت کرد و باعث شد تا فرزندان ما بدانند آمریکا همان آمریکا غیرقابل اعتماد است و باید به سرمایه های داخلی خود متکی باشیم که برجام به خوبی این را نشان داد.
امام جمعه مسجدسلیمان افزود:ای کاش بعضی افراد از مسجدسلیمان می رفتند و به شهرهای دیگر سفر می کردند زیرا آزار می دهند و نمی گذارند کاری صورت بگیرد و نیمی از وقت را با حرف ها می گیرند.
نماینده ولی فقیه در بخشی دیگر از سخنان خود اذعان کرد:دولت برآمده از میلیون رای با وفاق ملی ما را امیدوار کرد و دعا می کنیم تا رئیس جمهور منتخب را موفق کند.
وی اضافه کرد:سرمایه داران ایل ختیاری کجا هستند و بیشتر در مراسمات و انتخابات ها دیده می شوند،ذی الحجه می گوید اینها را در اموزش،عمران و پیشرفت هزینه کنید زیرا پس از سالها دستگاه ام آر آی دولتی آمد اما مملکتی که سرمایه ملی در آن جوشید سرمایه داران آن حضور ندارند.<br>
رئیس شورای فرهنگ عمومی شهرستان مسجدسلیمان در پایان تاکید کرد:همه با هم در شهر می مانیم و دوباره مسجدسلیمان را شهر اولین ها می کنیم البته اولین های بومی و بختیاری….
در ادامه مراسم فرماندار مسجدسلیمان طی سخنانی اظهار کرد:بنای دولت در خدمت ابتدا تعامل و همکاری در کار اجرائی است و مردم هم با مشارکت و رای بالا از خط مشی تعامل دولت استقبال کردند.
وی ادامه داد:در کشور همچنان اولویت اول اشتغال و توجه به جوانان است و این موضوع در مسجدسلیمان بسیار پررنگ تر وجود دارد و این یعنی باید بیش از پیش موضوع اشتغال را در مسجدسلیمان پیگیری کنیم.
علیرضا گورویی اضافه کرد:مهم ترین موضوع در مسجدسلیمان بحث همدلی و گذشت برای خدمت به مردم است و باید این را در ادارات تثبیت کنیم زیرا مهم ترین موضوع ما قبل مشکل پول؛همدلی و تعامل است که باید همدلی و برادری را تقویت کنیم.
رئیس شورای اشتغال شهرستان مسجدسلیمان در بخشی دیگر از سخنان خود تصریح کرد: علی رغم مشکلات زیاد خوشبختانه در مسیر خوبی قرار گرفتیم و برای حفظ این روند باید اجازه ندهیم کسی منافع شخصی را بر منافع عمومی ترجیح دهد.
به گزارش خبرگزاری امید در پایان این مراسم از کارمندان و مدیران نمونه شخرستان مسجدسلیمان تجلیل شد که نام این افراد به شرح ذیل است:
مدیران:
قباد ناصری مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان
شهرام ابراهیمی رئیس شبکه بهداشت و درمان مسجدسلیمان
شاپور صالح ابراهیمی رئیس بیمارستان شفاء مسجدسلیمان
علی اکبر باورصاد رئیس جهاد کشاورزی مسجدسلیمان
حمیدرضا کاوش رئیس دامپزشکی شهرستان مسجدسلیمان
کارمندان:
سیاوش نقدی پور/فرمانداری
صفی الله جعفری/سازمان برق
سیده الهام موسوی/بنیاد شهید و امور ایثارگران
صدیقه میرجانی/کتابخانه های عمومی
بیژن مکوندی/سازمان تبلیغات
خانم داودی/کار و رفاه اجتماعی
اکرم صالحی/ثبت احوال
بهرمان احمدی/دامپزشکی
نقی هاشمی/منابع طبیعی
مریم تقوی پور/راه و شهرسازی
حسین مولایی/هلال احمر
مریم تقی پور/آموزش و پرورش
مهرداد جابری/امور مالیاتی
امرالله بهرامی/هواشناسی
پرویز خیراللهی/میراث فرهنگی و گردشگری
نگار دوستی خواه/جهاد کشاورزی
شهلا سیداحمدی/فرهنگ و ارشاد اسلامی
محمدرضا سلیمانی/تامین اجتماعی
حسن کریمپور/ثبت اسناد و املاک
عبدالعلی محمودی برام/کمیته امداد
محمود داودی/پست
بهرام ناصری کریموند/اداره گاز
مرتضی جلیلی/محیط زیست
امید کیان/آبفا روستایی
رضا بهرامی/امور عشایر
محمد امیری راد/شرکت پخش فرآورده های نفتی<br>
شهرام باقری/بیمارستان شفاء
رضا کوهی رستمی/بانک ملی مرکزی
محمد زمانپور/ورزش و جوانان
خانم عصمت حفیظ نژاد /بهزیستی
مسعود فردیپور/شرکت صنایع پتروشیمی
برچسب ها :اخبار مسجد سلیمان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰